En el marco de la VII Sesión Ordinaria del Consejo Nacional de Morena, realizada esta mañana en el Hotel Sheraton de la Ciudad de México, el partido presentó el método de selección, las reglas y el calendario que regirán sus procesos internos rumbo al ciclo político 2026–2027.
Durante la reunión, consejeros y dirigentes nacionales detallaron que el proceso para designar a quienes encabezarán las coordinaciones de defensa de la transformación se desarrollará en cuatro etapas: convocatoria, filtro, encuestas y selección final.
En una primera fase, el Comité Ejecutivo Nacional emitirá la convocatoria para el registro de aspirantes. Posteriormente, cuando exista un número amplio de participantes, se realizará un sondeo previo para identificar a los perfiles con mayor reconocimiento territorial.
La tercera etapa consistirá en encuestas ciudadanas, donde se evaluará la aceptación de hasta seis perfiles, considerando atributos como cercanía con la población, honestidad, trabajo territorial y compromiso con el movimiento. Finalmente, la persona que obtenga la mayor puntuación será designada Coordinadora o Coordinador de Defensa de la Transformación en el ámbito estatal, distrital o municipal correspondiente.
Reglas para aspirantes
Durante la sesión también se establecieron lineamientos estrictos para quienes busquen participar en el proceso interno, entre ellos:
• No promover su imagen mediante espectaculares o publicidad.
• No incurrir en actos anticipados de campaña.
• No utilizar recursos públicos.
• No entregar despensas, electrodomésticos o cualquier tipo de dádiva.
• No realizar campañas costosas o eventos ostentosos.
• No promover ataques, descalificaciones o campañas de desprestigio.
• No difundir información falsa ni promover linchamientos digitales.
• No simular pertenecer a grupos vulnerables para obtener ventajas políticas.
Estas reglas buscan, de acuerdo con lo expuesto durante la sesión, garantizar un proceso interno austero, transparente y basado en el reconocimiento territorial.
Reorganización territorial
Como parte de la estrategia organizativa del partido, también se anunció la conformación de 2,053 consejos municipales en todo el país, integrados por presidencias y secretarías de los comités seccionales.
Estos consejos tendrán como tareas principales impulsar la organización territorial, promover la afiliación al partido, difundir los logros del llamado segundo piso de la Cuarta Transformación y coordinar brigadas de trabajo político en las comunidades.
Las asambleas para su integración se realizarán durante nueve fines de semana, del 28 de marzo al 31 de mayo.
Calendario del proceso interno
El Consejo Nacional también dio a conocer el calendario para la designación de coordinaciones:
• 22 de junio: coordinaciones estatales en 17 entidades.
• 3 de agosto: coordinaciones distritales federales.
• 21 de septiembre: coordinaciones municipales.
• 8 de noviembre: coordinaciones distritales locales.
Un proceso alineado con la coyuntura política
Más allá de los aspectos organizativos, el diseño de este método interno deja entrever una influencia política clara en el contexto nacional actual, particularmente tras la reciente iniciativa de reforma electoral impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum.
El énfasis en la austeridad de campañas, la prohibición de propaganda excesiva y el uso de encuestas como mecanismo de legitimación interna refleja una estrategia para consolidar procesos más controlados y menos costosos, alineados con la narrativa de transformación del sistema político.
En ese sentido, el partido parece adelantarse a un escenario donde las reglas del juego electoral podrían cambiar, reforzando su estructura territorial y su disciplina interna antes de los próximos procesos políticos.
Con esta reorganización, Morena busca fortalecer su base territorial y su estructura de movilización, en lo que analistas consideran una etapa clave de consolidación política rumbo al siguiente ciclo electoral.
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