El estado de Yucatán formalizó la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales tras la publicación del Decreto 170/2026, alineado con la reforma constitucional federal.
La medida garantiza al menos un día de descanso por cada seis trabajados y establece que no habrá disminución en salarios ni prestaciones.
La implementación será gradual a nivel nacional, comenzando con 48 horas en 2026 hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Además, se regula el trabajo extra, que deberá pagarse al doble o triple según corresponda.
Con esta aprobación, Yucatán se suma al proceso nacional que busca mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores.
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