De acuerdo con una encuesta de la organización Red Unidas aplicada a 77 trabajadoras, cerca de 7 de cada 10 (69.7%) han enfrentado algún tipo de agresión por parte de usuarios de plataformas de movilidad. Este escenario, según el estudio, representa un obstáculo importante para que más mujeres se integren a la economía digital.
En medio de este contexto, Uber anunció en México el lanzamiento de “Uber Mujeres”, una nueva herramienta que permitirá a las usuarias viajar exclusivamente con conductoras, con el objetivo de generar un entorno más seguro para ambas partes.
“Uber Mujeres es resultado de nuestro compromiso a largo plazo por priorizar la experiencia de las mujeres en la plataforma”, señaló Cecilia Román, gerente de comunicación de seguridad de la empresa en el país.
No obstante, el alcance de esta función enfrenta un reto estructural: actualmente, solo el 7% de quienes conducen con la app en México son mujeres, mientras que las usuarias representan aproximadamente el 50% del total.
¿Cómo funcionará Uber Mujeres?
La nueva opción se implementará de forma gradual mediante tres modalidades:
- Preferencias: permitirá configurar la app para priorizar la asignación de conductoras cuando estén disponibles.
- Bajo demanda: operará en tiempo real exclusivamente en la Ciudad de México durante todo el día.
- Reservaciones: estará disponible en Guadalajara, Monterrey, Cancún y Los Cabos, inicialmente en horario nocturno (de 23:00 a 05:00 horas) y con al menos 30 minutos de anticipación a través de Uber Reserve.
“Buscamos ofrecer más opciones y control para que las usuarias decidan cómo quieren viajar”, explicó Román, al destacar el papel de la movilidad en la inclusión económica.
La función aparecerá en la app bajo el nombre “Uber Mujeres”, junto a otras categorías como “Confort”, “XL” o “Black”. Además, no implicará costos adicionales, ya que mantendrá el esquema tarifario habitual basado en tiempo y distancia. En caso de no haber conductoras disponibles, la aplicación notificará a la usuaria para que elija entre esperar o tomar un viaje convencional.
Un análisis de Oxford Economics estima que el crecimiento de las apps de movilidad podría incrementar entre 2.5% y 3.5% la participación femenina en la fuerza laboral en México. Entre las usuarias frecuentes, el 80% considera que estas plataformas son una alternativa más segura para trasladarse al trabajo, mientras que el 82% afirma que facilitan el equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, un 65% señala que su uso les ha permitido incorporarse al mercado laboral.
Con la mira en 2026
El lanzamiento, previsto para el 5 de mayo, también se proyecta hacia eventos internacionales como la Copa Mundial de la FIFA 2026, donde se anticipa un aumento en la demanda de movilidad, especialmente por parte de visitantes.
Aun así, la compañía subraya que no se trata de una medida temporal.
“El compromiso con la experiencia de las mujeres en la plataforma es permanente; seguiremos invirtiendo en ello más allá del Mundial”, concluyó Román.
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